在云南黄金有限责任公司的选矿生产线上，总能看到一个忙碌的身影穿梭于实验室与生产车间之间。她就是选矿厂技术工段长、选矿工程师杨仕翠，一位扎根矿山17年的共产党员（白族）。自2008年参加工作以来，她始终以提升选矿指标为己任，带领团队攻克多项技术难题，在节能降耗、技术创新领域屡创佳绩，先后荣获普洱市劳动模范、中金黄金先进个人等称号，用实干与创新书写着基层技术工作者的奋斗篇章。
以匠心攻克技术难关，勇当创新“领头雁”杨仕翠始终将实验室视为“战场”，把生产现场当作“课堂”。2022年，为突破选矿回收率瓶颈，她带领团队历时半年开展880捕收剂试验，在数十次失败中反复记录数据、优化配比，最终使选矿回收率从79.78%跃升至82.53%，单项年创效超400万元。面对设备效能短板，她主导在浮选粗选刮板机加装变频控制系统，将转速从18转/分提升至30转/分，尾矿品位降低0.01克/吨，年新增金属回收量2.21公斤，以技术革新实现生产效率与资源利用率的双重突破。
以初心践行绿色发展，争做节能“排头兵”秉持“绿色生产、节约增效”理念，杨仕翠紧盯资源利用关键环节。针对精矿溢流水悬浮物流失问题，她创新设计24米浓密池沉积回收系统，年回收金精矿60吨，创造经济价值19.2万元；通过优化脱水工段放矿方式，取消18.5千瓦渣浆泵，年节电超16万度；建立“周监测、月分析”的尾矿与磨矿管控机制，使原料利用率提升12%，构建起“资源－生产－再利用”的循环经济模式，年综合效益提升超60万元。
以红心引领团队攻坚，身为党支部宣传委员、普洱市第五次党代会代表，杨仕翠始终把党建工作和岗位实际生产技术工作紧密结合，不搞形式化党建，抓实落地“党建+技术”一体化推进。日常工作中，她严格对标党员履职准则，主动扛起技术岗位攻坚责任，不搞特殊、不摆架子，常年扎根生产选矿一线现场，和班组职工、一线技术人员同吃同干同攻坚。
深耕一线17年，选矿筑梦绽芳华。杨仕翠用坚守诠释初心，以创新破解难题，在平凡岗位上创造出不凡业绩，不仅成为同事眼中的“技术尖兵”，更树立了新时代基层党员的先锋形象，为资源型企业绿色转型提供了鲜活的实践样本。（和平镇 范娅敏 余叶杰）
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