振太镇文平村作为镇沅县人力资源和社会保障局挂钩帮扶村，以工代赈项目坚持高起点谋划、高标准推进、高质量收官，紧紧围绕“补短板、惠民生、促增收、助振兴”目标，创新推行“党建引领、村民自建、就业优先、长效管护”四位一体工作模式，凭借可复制、可推广、可借鉴的实践经验，获评2025年省级以工代赈典型案例并在全省推广，为全市、全县以工代赈工作树立了标杆、提供了样本。

人社牵头强支撑，精准帮扶补短板。镇沅县人力资源和社会保障局始终把文平村以工代赈项目作为定点帮扶重点民生工程来抓，充分发挥就业服务、技能培训、劳务组织、权益保障等职能优势，局领导多次带队深入调研、全程指导、靠前服务、全力保障，统筹协调项目谋划、劳动力摸排、劳务报酬发放等重点工作，推动以工代赈政策与人社稳就业保民生政策精准对接，为项目高质量实施筑牢资金、人才与服务保障。

驻村干部显担当，三方联动提质效。在镇沅县人力资源和社会保障局的统筹指导下，驻村工作队与村“两委”坚持“先有群众、后有项目”，凝聚“支部牵头、队员包片、村民参与”三方合力，通过“火塘会”“院坝会”等形式开展调研15场，全面摸排群众就业意愿、技能情况和民生需求，逐户登记造册，重点关注脱贫户、监测户、低保对象等重点群体，实现人岗精准匹配。同时，通过召开村民议事会，广泛收集道路拓宽、污水治理、环境整治、产业发展等意见建议28条，科学确定项目建设内容，让项目真正源于民需、服务民生、惠及民利。

技能赋能促增收，务工致富见实效。在镇沅县人力资源和社会保障局支持下，大力开展砌筑工、公路维护工、安全操作等技能培训2场，覆盖250余人次，帮助群众提升务工本领，监测户罗从有等群众通过培训从“零工”变“技工”，实现稳定就业增收。项目坚持能用人工不用机械、能用本地不用外援，最大限度吸纳本村劳动力参与建设，优先吸纳低收入群众、脱贫户和监测户务工，全年吸纳群众务工136人，其中脱贫户及监测户39人，累计发放劳务报酬126万元，人均增收超9000元，真正让群众在家门口实现就业增收。

干群关系更密切，和美村庄焕新颜。随着项目全面建成投用，文平村面貌发生翻天覆地变化：硬化美化道路9267平方米，村组道路从2米拓宽至4.5米，群众出行难、会车难问题彻底解决；新建污水管网4.5公里、分散式污水处理设施5处，生活污水直排、黑臭水体等问题得到有效治理；151处卫生死角全面清理，变身“小花园”“小菜园”，村庄环境焕然一新。在项目带动下，群众参与家乡建设的热情空前高涨，120余户农户主动让出土地10亩、拆除废弃棚屋17间、清理竹子3400余棵，群众自我管理、自我监督、自我服务的意识显著增强，乡村治理效能全面提升，干群关系更加密切，基层党组织凝聚力战斗力进一步增强。

如今的文平村，道路通畅、环境整洁、产业起步、群众增收，一幅宜居宜业和美乡村新画卷徐徐展开。